Минфин в письме от 13.02.2026 № 03‑07‑11/10997 пояснил: если вы закупаете работы или услуги у единственного исполнителя по 44‑ФЗ, итоговая цена формируется самим подрядчиком. Заказчик не может «подправить» эту сумму под свою систему налогообложения и добавить к ней НДС сверх предложения исполнителя.
Главный «щит» компании — чек из «Мой налог». Он подтверждает статус самозанятого и снимает с заказчика обязанность считать НДФЛ и взносы. Без чека налоговая видит обычную выплату физлицу.
В январе 2026 года компания выплатила годовые премии за 2025 год — в том числе двум сотрудникам, уволившимся в ноябре-декабре 2025 года. Возник вопрос: нужно ли включать их в отчётность по форме ЕФС-1 за I квартал 2026 года?
Не все ИП подают декларацию по форме 3-НДФЛ. Но есть ситуации, когда её нужно сдать — даже если бизнес «спал» весь год.
Если вы работаете в сфере производства или торговли продовольствием, стоит обратить внимание на важное изменение. С первого июля 2026 года перечень товаров, облагаемых НДС по льготной ставке десять процентов, станет короче.
В чём сложность переходного периода Когда компания переходит с обычной «упрощёнки» на автоматизированный режим, возникает тонкий момент с расходами на оплату труда.
К нам часто обращаются предприниматели и наёмные сотрудники, которые регулярно помогают благотворительным организациям. Они делают доброе дело, а потом спрашивают: а можно ли хотя бы частично компенсировать эти расходы за счёт налогов? Ответ — да, но с важными оговорками.
Когда доход на упрощённой системе переваливает за установленный порог, перед вами встаёт важный выбор. Можно остаться на общеустановленной ставке НДС — ноль, десять или двадцать два процента — и получить право на вычеты. Или перейти на льготные пять или семь процентов, но тогда «входной» налог к вычету принять не получится.
Бывает так: провели инвентаризацию, выявили недостачу, начали разбираться — а установить, кто именно отвечает за пропажу, невозможно. Ни признательных показаний, ни явных следов халатности. Возникает резонный вопрос: можно ли хотя бы уменьшить налог на прибыль на сумму этих потерь?
Когда компания закрывается, вопросов возникает больше, чем ответов. Недавно ко мне обратились коллеги с дилеммой: все работники уволились по собственному желанию ещё до начала официальной процедуры ликвидации, и теперь непонятно — нужно ли снова «тянуть» на них отчётность в СФР?
